ГО «Центр зайнятості Вільних людей» запроваджено Проєкт «Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній»
ГО «Центр зайнятості Вільних людей» запроваджено Проєкт «Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній», спрямований на інформування та розширення обізнаності роботодавців Харківської області щодо особливостей реінтеграції ветеранів в колективи , розробки програм та рекомендації щодо організації умов та облаштування робочих місць, інформування колективів щодо особливостей комунікації та взаємодії з ветеранами.
Старт проєкту "Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній"
Друзі, запрошуємо HR-ів, працівників відділів кадрів та керівників підрозділів, в яких працюють ветерани, взяти участь у першому етапі проєкту — базовій навчально-консультаційній програмі для ефективної співпраці з ветеранами. Вона складатиметься з двох тренінгів:
“Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами” та “Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію : підходи, принципи, інструменти”.
Період проведення базової програми — січень - лютий 2024 року. В анкеті ви зможете обрати зручні для вас дати.
Анкета тут https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOji1zQKP7NHIUXvWarPActEN_1AGxwPBOHYBV_W_jE8XSJg/viewform
Участь безоплатна.
Подробиці повідомимо зворотним листом.
Наші експерти, які з 2015 року займаються професійною реінтеграцією ветеранів/ок, ділитимуться з вами досвідом та знаннями про:
- практичні інструменти реінтеграції ветеранів в компанію;
- рекрутинг нових працівників-ветеранів/ок;
- принципи побудови та впровадження інклюзивного робочого середовища в компанії;
- як комунікувати про ветеранів/ок назовні та чому це важливо робити.
Після участі в базовій програмі три компанії отримають можливість взяти участь у поглибленій програмі, яка складатиметься з двох частин: тренінгової та підтримки в розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів в компанію.
Поглиблена програма включатиме дослідження потреб ветеранів у компанії, розробку алгоритмів повернення до роботи ветеранів на свої робочі місця, повернення до професійної діяльності ветеранів з інвалідністю, створення для них можливостей перекваліфікації та нових професійних можливостей, особливості підтримки та повернення жінок-ветеранок, а також юридичні, психологічні, комунікаційні аспекти.
Разом сильніші — ветерани в компанії!
Реєструйтеся, підписуйтеся на нашу сторінку та стежте за оновленнями! Ми будемо ділитися деталями про проєкт!
